Din personlige uttalelse bør inneholde en kort oversikt over hvem du er, dine styrker og all arbeidserfaring og / eller utdannelse du har. Sørg for å inkludere ferdigheter du har fått, for eksempel tidsstyring, kundeservice, teamarbeid, datakunnskaper osv.
'' De beste personlige uttalelsene kommer raskt til poenget. Start med en kort setning som fanger årsaken til at du er interessert i å studere området du søker på, og som formidler din entusiasme for det.
Fortsetter. En personlig uttalelse, noen ganger kalt en profesjonell profil eller et karrieresammendrag, er omtrent som heisens tonehøyde. Den skal beskrive de beste egenskapene og prestasjonene dine i noen få linjer, og i utgangspunktet gi ansettelseslederen en rask titt på hvorfor CV-en din er verdt tiden sin.
Hva gjør en god personlig uttalelse?
Å skrive en personlig uttalelse for UCAS: De 10 store feilene studentene bør unngå
Slik avslutter du ditt personlige utsagn: hva du skal skrive
Begynn din personlige uttalelse med din egen stemme, ikke et sitat fra en kjent person. ... Hvis du ønsker å inkludere et tilbud, må du sørge for at det er relevant for kurset du søker på og alltid forklare hvordan dette tilbudet lenker tilbake til deg og emnet du vil studere.
Din personlige utsagnslengde kan være opptil 4000 tegn lang. Dette høres kanskje mye ut, men det handler bare om én side av skrevet A4-papir. Du må holde det kortfattet og sørge for at det er klart og lett å lese.
Som en generell guide vil vi si begynn å skrive det når du kommer tilbake til skolen eller college etter sommeren, selv om det kan være verdt å notere noen ideer i løpet av ferien. Vi vet at noen mennesker er ekstremt organiserte og i det minste får sitt første utkast gjort på slutten av sommeren!
Det korte svaret er at du ikke trenger å ha en personlig uttalelse. ... Hvis du søker på en bestemt stilling og legger ved et følgebrev til CV-en, kan du aktivt velge å ikke ha en personlig uttalelse. Som vi allerede har nevnt, vil følgebrevet gjøre mye for deg.
Et sammendrag fra en CV er et kort avsnitt i begynnelsen av et CV som fremhever en arbeidssøkers faglige ferdigheter og erfaring. Det gir ansettelsesledere et innblikk i arbeidssøkerens ekspertise før de dykker inn i CV-en.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.