Trekk er beløp som tas ut av hver ansattes lønnsslipp for å betale inntektsskatten for den lønnsperioden. Fradrag er beløp som tas ut for fordeler og donasjoner den ansatte har valgt, for eksempel pensjon, helsetjenester eller spesielle midler.
Det er en rekke forskjellige lønnsfradrag som kan trekkes fra en ansattes lønnsslipp hver lønnsperiode. Disse spenner fra FICA-avgifter, bidrag til pensjon eller 401 (k) -plan, barnetrygd, forsikringspremier og ensartede fradrag.
Arbeidsgivere holder tilbake (eller trekker fra) noen av sine ansattes lønn for å dekke lønnsskatt og inntektsskatt. Penger kan også bli trukket eller trukket fra en lønnsslipp for å betale for pensjon eller helsemessige fordeler.
Lønnsskatt bruker en flat skattesats, noe som betyr at det er en prosentandel du holder tilbake fra lønn til ansatte. Hold tilbake 7.65% av hver ansattes bruttolønn fra lønnen. Og bidra med en matchende 7.65%. Så hvis en ansatt tjener $ 500 per lønnsslipp, vil du holde tilbake $ 38.25 ($ 500 X .
FICA Taxes - Who Pays What? Hold tilbake halvparten av totalen (7.65% = 6.2% for trygd pluss 1.45% for Medicare) fra den ansattes lønnsslipp. For den ansatte ovenfor, med $ 1500 i ukentlig lønn, er beregningen $ 1500 x 7.65% (. 0765) for totalt $ 114.75.
Begrepet "lønnsskatt" refererer til FICA-avgifter, som er en kombinasjon av trygd og medisinsk skatt. Disse skattene blir trukket fra lønn til ansatte til en samlet fast sats på 7.65 prosent som er delt inn i følgende prosenter: Medicare skatter - 1.45 prosent. Trygdeavgifter - 6.2 prosent.
Noen vanlige lønnsfradrag som ofte gjøres av ulovlige arbeidsgivere inkluderer: Drikkepenger. En arbeidsgiver kan ikke samle inn, ta eller motta drikkepenger eller deler derav gitt eller etterlatt til en ansatt, eller trekke noe beløp fra lønn som en ansatt har på grunn av en drikkepenger gitt eller etterlatt til en ansatt.
I USA blir føderale og statlige inntektsskatter holdt tilbake fra alle lønnsslipp for ansatte. Beløpet som holdes tilbake bestemmes av antall unntak en ansatt angir i W-4-formen når de blir ansatt.
Hvis du registrerer deg for din helseforsikring som er gitt av arbeidsgiveren, kommer kostnaden ut av lønnsslippene dine. ... Uansett hvilket beløp du velger å bidra vil også bli trukket fra lønnsslipp.
De fleste premier betales med dollar før skatt, noe som betyr at de blir trukket fra lønnen din før skatt påføres. Å trekke dem igjen som en medisinsk utgift ville være "dobbelt dypping."Du kan bare trekke premiene hvis arbeidsgiveren inkluderte dem i ramme 1 (bruttolønn) i W-2.
Lønnskatt består av skatter og avgifter for sosial sikkerhet. Trygd skattefond fordeler for pensjon, avhengige av pensjonister og funksjonshemmede og deres pårørende. Medicare skatt finansierer medisinske fordeler for folk når de fyller 65 år.
Hva er lønnstrekk?
Det er $ 1.31 billioner av $ 3.42 billioner. Disse skattene kommer fra lønn, lønn og tips som blir utbetalt til ansatte, og regjeringen bruker dem til å finansiere trygd og medisin. Arbeidsgivere holder tilbake lønnsskatt på vegne av sine ansatte og betaler den direkte til regjeringen.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.