Arbeidserstatningsforsikring, også kjent som workman's comp, gir fordeler til ansatte som blir skadet eller syke av en arbeidsrelatert årsak. Det inkluderer også uføretrygd, savnet lønnserstatning og dødsytelser. Workers 'comp reduserer også ditt ansvar for arbeidsrelaterte skader og sykdommer.
1. Arbeidstakeren rapporterer om en skade til arbeidsgiveren. For å gjøre krav på arbeidstakere, må den ansattes skade eller sykdom være arbeidsrelatert. ... For mindre umiddelbare bekymringer bør skadde arbeidstakere gå til en lege for å få en diagnose og motta en medisinsk rapport for å arkivere med arbeidernes kompensasjonskrav.
I begge tilfeller beregnes hvor mye penger du mottar med noen få fordeler i tankene - inkludert lønn og fremtidig medisinsk behandling. Til slutt betaler ikke arbeidstageres full lønn, men du har krav på en del av lønnen din.
Beløpet du betaler for arbeidstakers kompensasjon er en spesifikk sats for hver $ 100 av selskapets lønn. Premien din er basert på hvilken type arbeid de ansatte har utført (klassifiseringsfrekvens), opplevelsesmodifisereren din (kravhistorikk) og lønnen din (per $ 100).
Arbeidskompensasjon dekker de fleste arbeidsrelaterte skader - men ikke alle. Generelt dekker ikke arbeidstakere skader som oppstår fordi du var beruset eller brukte ulovlige stoffer.
Hvis du samler inn kompensasjonsfordeler for arbeidstakere fordi du sier at du er for skadet til å jobbe, og deretter blir fanget med å utføre krevende arbeid som du visstnok ikke klarer å gjøre, kan du bli beskyldt for svindel og kanskje måtte betale bot eller restitusjon. Du kan til og med bli dømt til fengsel.
| Stat | Rapporter ulykken til din arbeidsgiver skriftlig * | Legg inn krav til arbeidstakers kompensasjon ** |
|---|---|---|
| Arizona | Så snart som mulig | 1 år |
| Arkansas | Så snart som mulig | 2 år |
| California | 30 dager | 1 år |
| Colorado | 4 dager (for å opprettholde full ytelse) | 2 år |
10 tips for å få mest mulig ut av arbeidskraftens krav
Noen av hovedårsakene til at arbeidstakers kompensasjonsforsikringsselskaper nekter krav, er følgende: Skaden din ble ikke bevitnet. ... du inngav et arbeidskompensasjonskrav etter at du ble sparket eller sagt opp. du nektet å gi forsikringsselskapet en registrert erklæring eller nektet å signere medisinske autorisasjoner.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.