Organisasjonsgraden for arbeidstakere i privat sektor økte med 0.1 prosentpoeng til 6.3 prosent i 2020, noe som gjenspeiler nettoeffekten av nedgang i både antall fagforeningsmedlemmer i privat sektor og det kraftige fallet i sysselsettingen i privat sektor.
Så har fagforeninger en fremtid i USA? De fleste analytikere svarer nei. Den nedadgående trenden i fagforeningstettheten i den private sektoren viser ikke noe tegn til å avta, og mye mindre av å snu. Fagforeninger har ikke klart å få kongressen til å gjennomføre arbeidsrettsreformer som vil gjøre organisering enklere.
Den samlede nedgangen i fagforeningsmedlemskap skyldes delvis det skiftende jobblandskapet. Tjeneste- og helsearbeidsjobber er noen av de raskest voksende, men fagforeningstallene har ikke økt raskt. Produksjonssektoren, som historisk har utgjort flertallet av fagforeninger, har vært i tilbakegang i flere tiår.
Arbeiderbevegelsen i USA vokste ut av behovet for å beskytte arbeidernes felles interesse. For de i industrisektoren kjempet organiserte fagforeninger for bedre lønn, rimelige timer og tryggere arbeidsforhold.
Ikke-fagforeningsfolk, vanligvis ledelse, liker generelt ikke fagforeninger for vanskeligheten de forårsaker i deres evne til å jobbe med sine ansatte for å gjøre jobben sin. Fagforeninger skaper et kontroversielt forhold mellom ansatte og ledere. De tar bort muligheten til å belønne godt arbeid og straffe dårlig arbeid.
Unite the Union is the best Union to Join for å sikre at du får den beste representasjonen på arbeidsplassen.
...
Ti gode grunner til å bli med Unite
Fagforeninger er viktigere i dag enn de noen gang var. Det er ingen hemmelighet at arbeidets natur endrer seg i en global økonomi, og noen arbeidsgivere motstår fagforeninger. ... I tillegg til å sikre rettferdighet og rettferdig behandling, erkjenner mange arbeidsgivere at det er fordeler med å tilby arbeidstakere bedre lønn og fordeler.
Bunnlinjen. Fagforeninger har utvilsomt satt sitt preg på økonomien og er fortsatt viktige krefter som former forretnings- og politiske miljøer. De eksisterer i en rekke industrier, fra tung produksjon til myndighetene, og hjelper arbeidstakere med å oppnå bedre lønn og arbeidsforhold.
Generelt, sier de fleste økonomer, har fagforeningers evne til å heve lønn over konkurransedyktige nivåer netto negativ innvirkning på samfunnet.
Den gjennomsnittlige årlige kostnaden for fagforeningskontingenter er $ 400, eller omtrent to timers lønn per måned. Det er en skrålinje fra fagforeninger overfor den betingede arbeideren. Fagforeninger ønsker betalere på heltid.
Mens fagforeningsmedlemskap i den private sektoren falt fra 9% i 2000 til 6.2% i 2019 steg den litt opp til 6.3% i 2020. Tilsvarende falt det offentlige medlemskapet fra 36.9% i 2000 til 33.6% i 2019, steg deretter til 34.8% i 2020. Fagforeningsmedlemstallene i privat sektor falt nesten hvert år siden 1983.
FÅ MEDLEMMER TALING
Bruk videoklipp. Gi mennesker - spesielt frivillige - anerkjennelse for det de har oppnådd for fagforeningen. Del opp i små grupper noen ganger for å få flere til å delta. La medlemmene gjøre sketsjer eller rollespill for å takle utfordringene fagforeningen står overfor.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.