Å heve den føderale minstelønnen til $ 15 i timen vil forbedre den generelle levestandarden for minstelønnearbeidere. Disse arbeidstakerne hadde lettere råd til sine månedlige utgifter, for eksempel husleie, bilbetalinger og andre husholdningsutgifter.
Ifølge rapporten vil øke den føderale minstelønnen til $ 15 innen 2025 gjøre mye bra: Løft 900.000 mennesker ut av fattigdom. Hev inntekt for 17 millioner mennesker (en av ti arbeidere), til en verdi av $ 509 milliarder dollar over 10 år. Potensielt øke lønningene for ytterligere 10 millioner mennesker som for øyeblikket tjener nær ...
Fordelene oppveier ulempene (opp til et punkt)
Noen undersøkelser viser at en minstelønn kan øke antall jobber i en økonomi. 11 Bedrifter finner andre måter å kompensere for høyere lønnskostnader. De hever prisene eller reduserer antall arbeidet timer. Arbeidernes moral, produktivitet og forbrukerforbruk øker.
Å heve minstelønnen til $ 15 i 2025 vil løfte opp til 3.7 millioner - inkludert anslagsvis 1.3 millioner barn - uten fattigdom. Å heve minstelønnen til $ 15 vil bidra til at flere lavtlønnede arbeidere får betalt nok til å dekke grunnleggende levekostnader, dvs.e., en lønn som gir en beskjeden, men likevel tilstrekkelig levestandard.
En økning i minstelønnen til $ 15 i timen vil føre til tap på 1.4 millioner jobber innen 2025, sa Congressional Budget Office mandag. ... I tillegg til tapet av arbeidsplasser, anslår CBO at 900.000 mennesker vil bli løftet ut av fattigdom.
Blant ulempene med å øke minstelønnen er den sannsynlige konsekvensen av at bedrifter øker prisene, og dermed gir inflasjon. ... Mange økonomer og bedriftsledere som påpeker at arbeidskraft er en stor kostnad ved å drive virksomhet, hevder at virksomheter vil bli tvunget til å kutte jobber for å opprettholde lønnsomhet.
Hvis noen mister jobben til $ 15 i timen, koster det mye mer å betale arbeidsledighet enn noen som mister jobben til $ 7.25. I tillegg vil økning av minstelønn sannsynligvis resultere i 1.4 millioner jobbkutt. Noen selskaper må pare tilbake arbeidsstyrken for å dekke de økte arbeidskostnadene.
I tillegg garanterer ordren minimumslønnen på $ 15 for føderale kontraktsarbeidere med nedsatt funksjonsevne og gjenoppretter minimumslønnsbeskyttelse til klesdraktere og guider som opererer i føderale land (tilbakekalling av president Trumps ordensbekjennelse 13838, "Unntak fra kjennelse 13658 for fritidstjenester på føderal ...
Den føderale minstelønnen på $ 7.25 per time har ikke endret seg siden 2009. Å øke den ville øke inntektene og familieinntekten til de fleste lavtlønnede arbeidere, og løfte noen familier ut av fattigdom - men det ville føre til at andre lavtlønnede arbeidstakere ble arbeidsledige, og deres familieinntekt ville falle.
Det er for tiden et stort progressivt press på en minimumslønn på $ 15. Men selv om det går over, kan det ta år å tre i kraft - og inflasjonen kan påvirke den faktiske verdien hjem. En lønn på $ 15 ville være mer enn det dobbelte av den nåværende føderale minimumslønnen på $ 7.25 i timen (som ikke har endret seg på mer enn et tiår).
Fra 1. april 2021 vil tusenvis av lavtlønnede arbeidstakere motta en lønnsøkning på nesten 9%, ettersom berettigelsen til den nasjonale levelønnen utvides til å omfatte 23 og 24-åringer.
I en banebrytende 2019-studie fant Reich og Anna Godøy, den gang en forskningsøkonom ved Institute for Research on Labour and Employment (IRLE), at en $ 15 minimumslønn i lavlønnsområder ville løfte arbeidstakere og deres barn ut av fattigdom uten å forårsake tap av arbeidsplasser, og uten uheldige effekter på sårbare kvinner eller ...
Hva er minstelønn? Fra 1. januar 2021 øker minstelønnen til $ 14 per time for arbeidsgivere med 26 eller flere ansatte og $ 13 per time for ansatte med 25 eller færre ansatte. Minstelønnen skal justeres årlig til og med 2023 i henhold til den forhåndsinnstilte tidsplanen vist ovenfor.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.