En fleksibel utgiftskonto (FSA) er en fordel for de ansatte som kan spare deg for penger på kvalifiserte helsevesen og avhengige omsorgsutgifter for deg og din familie. Det er to typer FSA: Health Care FSA brukes til å betale for kvalifiserte medisinske utgifter som ikke betales av forsikring eller annen kilde.
Er fleksible utgiftskontoer verdt det? Ja, så lenge du har noe forutsigbare medisinske utgifter hvert år, og / eller avhengige pleieutgifter. Du kan forvente å spare 20 - 25% i skatt på hver dollar du legger inn. Når inntekten din stiger, øker besparelsen.
Avhengig av omfanget av helsekostnadene dine, kan en FSA hjelpe deg med å spare mye penger på pleie. Men hvis du bidrar mer enn du trenger å bruke på medisinsk behandling i år, kan en FSA slå tilbake: Eventuelle ubrukte midler vil forsvinne. Her er mer om hva FSA er, om du skal få en og hvordan du bruker en med omhu.
Du kan bruke FSA-midler til å betale egenandeler og sambetalinger, men ikke for forsikringspremier. Du kan bruke FSA-midler på reseptbelagte medisiner, samt reseptfrie medisiner med resept fra legen. Refusjoner for insulin er tillatt uten resept.
Hvis du oppfyller kvalifiseringskravene, er en HSA vanligvis et bedre valg for de fleste, fordi du kan bidra med et høyere beløp og ubrukte midler ruller over til året etter. ... Likevel tilbyr mange selskaper både HSA- og FSA-planer. Under visse forhold kan du kanskje registrere deg for begge deler.
Hvor mye kan du spare? FSAFEDs, det offisielle FSA-nettstedet for U.S. føderale ansatte, sier at en FSA kan spare deg i gjennomsnitt 30% for medisinske kostnader uten lomme. Det er fordi FSA reduserer hvor mye du må betale i skatt hvert år.
Hvert år må ansatte som jobber for selskaper som tilbyr FSA velge å delta og velge hvor mye de vil bidra med. Tidligere var det maksimale bidraget $ 2.550. I 2017 går grensen opp til $ 2600.
Viktige takeaways. En FSA hjelper ansatte med å dekke helserelaterte kostnader som ikke er inkludert i forsikringsplanene. Å bidra til en FSA reduserer skattepliktig lønn siden kontoen er finansiert med dollar før skatt. Du kan kanskje bruke FSA til å betale for et treningsmedlemskap eller massasjeterapi, med resept fra legen.
Merk: I motsetning til HSAer eller Archer MSAer som må rapporteres på skjema 1040, er det ingen rapporteringskrav for FSAer på selvangivelsen. ... du kan ikke trekke kvalifiserte medisinske utgifter som et spesifisert fradrag i Schedule A (skjema 1040) hvis de ble betalt med dollar før skatt fra en FSA.
Med andre ord bruker FSA-midler det eller mister det, og ubrukte penger som er igjen på slutten av året er ikke lenger dine. Ubrukte midler går til arbeidsgiveren din, som kan dele den blant ansatte i FSA-planen eller bruke den til å kompensere for kostnadene ved å administrere fordeler. ... Når planåret er over, er pengene borte.
15 overraskende ting du kan kjøpe med dine resterende FSA-dollar
Ja! Tamponger er nå klassifisert som en "medisinsk utgift", noe som gjør dem FSA kvalifiserte.
4. Kan jeg bruke Health Care FSA til å refundere utestående medisinske utgifter fra året før? Nei, det må påløpe utgifter i løpet av inneværende planår. Det eneste unntaket fra denne regelen er kjeveortopedi.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.