Å øke minimumslønnen vil drepe jobber og øke prisene på varer og tjenester. Mange argumenterer mot å heve minstelønnspoenget til potensielle tap av arbeidsplasser som vil føre til at bedrifter absorberer kostnadene ved å måtte betale de ansatte mer.
Minstelønn oppfører seg som et klassisk pristillegg på arbeidskraft. Standardteorien sier at hvis det settes over likevektprisen, vil mer arbeidskraft være villig til å bli levert av arbeidere enn det arbeidsgivere vil kreve, noe som skaper et overskudd av arbeidskraft, dvs.e. arbeidsledighet.
Minimumslønnsmandater er ikke gratis. De tvinger arbeidsgivere til å ta vanskelige beslutninger og kompromisser. Når myndighetene tvinger lønningene opp, går ikke lønnen ned: Arbeidere får mindre betalt fri, kortere pauser, høyere forsikringspremier og færre fordeler. Noen arbeidere mister jobben.
Ifølge rapporten vil øke den føderale minstelønnen til $ 15 innen 2025 gjøre mye bra: Løft 900.000 mennesker ut av fattigdom. Hev inntekt for 17 millioner mennesker (en av ti arbeidere), til en verdi av $ 509 milliarder dollar over 10 år. Potensielt øke lønningene for ytterligere 10 millioner mennesker som for øyeblikket tjener nær ...
4. april signerte California guvernør Jerry Brown SB 3 i lov. Den nye loven øker minstelønnen til $ 15 per time innen jan. 1, 2022, for arbeidsgivere med 26 eller flere ansatte.
I tillegg garanterer ordren minimumslønnen på $ 15 for føderale kontraktsarbeidere med nedsatt funksjonsevne og gjenoppretter minimumslønnsbeskyttelse til klesdraktere og guider som opererer i føderale land (tilbakekalling av president Trumps ordensbekjennelse 13838, "Unntak fra kjennelse 13658 for fritidstjenester på føderal ...
Formålet med minimumslønnen
Hensikten med minstelønnslovene er å hindre arbeidsgivere i å utnytte desperate arbeidere. Minstelønnen skal gi nok inntekt til å ha et levebidrag. Det er mengden som trengs for å skaffe nok mat, klær og ly.
Den føderale minstelønnen på $ 7.25 per time har ikke endret seg siden 2009. Å øke den ville øke inntektene og familieinntekten til de fleste lavtlønnede arbeidere, og løfte noen familier ut av fattigdom - men det ville føre til at andre lavtlønnede arbeidstakere ble arbeidsledige, og deres familieinntekt ville falle.
Å heve minstelønnen dreper ikke jobber. Ledende økonomer har funnet at økning i minstelønn ikke har noen merkbar effekt på sysselsettingen, inkludert sysselsetting i sektorer med stor innvirkning som restauranter og detaljhandel. ... Å heve minstelønnen øker forbruket og øker økonomien.
Å heve den føderale minstelønnen til $ 15 per time vil øke lønningene for 17 millioner U.S. arbeidere, ifølge Congressional Budget Office. Ytterligere 10 millioner ekstra arbeidere som tjener litt over $ 15 per time, vil bli berørt.
SAN FRANCISCO, California, 28. april 2000 - Å øke minstelønnen vil ikke gjøre noe for å øke inntekten til Californias fattigste familier - og det kan til og med øke levekostnadene, ifølge en ny studie utgitt i dag av Public Policy Institute of California.
Barn-skattekreditt
Å gjøre økningene permanente for familier med lavere inntekt tilbyr et alternativ til minstelønnsøkninger. Skattekreditten vil fungere som et lønnstilskudd som vil hjelpe minstelønnearbeidere til å betale for barnepass på lønnene sine.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.