Pro 2: Fagforeninger fremmer høyere lønn og bedre fordeler. Gjennom kollektive forhandlinger er fagforeninger i stand til å sikre høyere lønn og bedre fordeler. Når det er sagt, er ikke fagforenede arbeidere de eneste som har nytte av dette. Arbeidsgivere har også hevet lønn for ikke-fagforenede arbeidere for å konkurrere om talent.
I løpet av krisen har fagforenede arbeidere vært i stand til å sikre forbedrede sikkerhetstiltak, ekstra premiebetaling, betalt syketid og et ordtak i forhold til furloughs eller arbeidsdelingsordninger for å redde jobber. Disse pandemispesifikke fordelene bygger på mange måter fagforeninger hjelper arbeidere.
For de i industrisektoren kjempet organiserte fagforeninger for bedre lønn, rimelige timer og tryggere arbeidsforhold. Arbeiderbevegelsen ledet arbeidet med å stoppe barnearbeid, gi helsemessige fordeler og gi hjelp til arbeidere som ble skadet eller pensjonert.
Fagarbeidere har bedre tilgang til pensjonsytelser. Ansatte som er representert av en fagforening på arbeidsplassen har bedre tilgang til pensjonsytelser. Faktisk har arbeidstakere som er ansatt på en fagforenet arbeidsplass mer sannsynlighet for å ha 401ks eller IRAer, samt pensjoner.
Ikke-fagforeningsfolk, vanligvis ledelse, liker generelt ikke fagforeninger for vanskeligheten de forårsaker i deres evne til å jobbe med sine ansatte for å gjøre jobben sin. Fagforeninger skaper et kontroversielt forhold mellom ansatte og ledere. De tar bort muligheten til å belønne godt arbeid og straffe dårlig arbeid.
Pro 1: Fagforeninger gir arbeidstakerbeskyttelse.
Største fagforeninger
| Navn | est. | Medlemmer (ca.) |
|---|---|---|
| American Federation of State, County, and Municipal Ansatte | 1932 | 1.459.511 |
| Teamsters | 1903 | 1.400.000 |
| United Food and Commercial Workers | 1979 | 1.300.000 |
| United Auto Workers | 1935 | 990 000 |
Den mest berømte arbeiderunionen i historien
I historien til Amerikas fag- og fagforeninger forblir den mest berømte fagforeningen American Federation of Labor (AFL), grunnlagt i 1886 av Samuel Gompers. På høydepunktet hadde AFL omtrent 1.4 millioner medlemmer.
Taktikken som er tilgjengelig for fagforeningen inkluderer streik, picketing og boikott. Når de streiker, går arbeidstakere bort fra jobbene sine og nekter å komme tilbake til det aktuelle problemet er løst.
Når du først blir medlem av en fagforening, blir det imidlertid generelt forhandlet om en arbeidsavtale og på plass. Innenfor den arbeidsavtalen kan det være en bestemmelse om at du bare kan få sparken for rettferdig grunn.
Fagforbundets medlemmer tjener bedre lønn og fordeler enn arbeidere som ikke er fagforeningsmedlemmer. I gjennomsnitt er fagarbeidernes lønn 28 prosent høyere enn deres kolleger. Arbeidsforeninger gir arbeidstakere makten til å forhandle om gunstigere arbeidsforhold og andre fordeler gjennom kollektive forhandlinger.
Fagforeninger er assosiert med høyere produktivitet, lavere ansattes omsetning, forbedret arbeidsplasskommunikasjon og en bedre trent arbeidsstyrke. Det er en betydelig mengde akademisk litteratur om følgende fordeler av fagforeninger og fagforening for arbeidsgivere og økonomi: økonomisk vekst. Produktivitet.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.