Vet hva du er verdt. Nettsteder som lønnsskala.com og glassdør.com er gode ressurser for å finne ut hva som er gjennomsnittslønnen for personer i lignende roller. ...
Timing er alt. ...
Vær realistisk. ...
Ikke spør for ofte. ...
Ikke vær redd for å spørre.
Hvordan forhandler du lønn i 2020?
Tips om lønnsforhandlinger
Forsink lønnsforhandlingene så lenge som mulig. ...
Vet hvem som har myndighet til å forhandle. ...
Bestem dine eksakte lønnskrav. ...
Gjør leksene dine før du forhandler om jobbtilbudet. ...
Kjenn din bedriftsverdi. ...
Tenk på jobbtilbudet som en helhet. ...
Sett en høflig og formell tone for forhandlingene.
Kan du miste et jobbtilbud ved å forhandle om lønn?
Ja, rekrutterere vil oppheve et jobbtilbud under forhandlingene. Det er imidlertid ikke sannsynlig at årsaken er kandidatens forhandlingsstil, men at kandidaten avslører under forhandlingen at de sannsynligvis ikke vil lykkes i stillingen.
Kan jeg lyve om lønnen min i intervjuet?
Muse Career Coach, Theresa Merrill, råder folk til å være ærlige om sin nåværende eller tidligere lønn. Feil å fremstille noe om arbeidshistorikken din i et intervju eller i en applikasjon er "uetisk" og derfor ikke tilrådelig.
Hvordan ber du om en lavere leiepris?
Her er noen måter du kan gå for å forhandle om leieprisen din:
Spør utleier om leieprisen er åpen for diskusjon. ...
Fremhev dine sterke sider som leietaker. ...
Spør om forlengelse av leiekontrakten. ...
Tilbyr å avslutte leiekontrakten om sommeren. ...
Undersøk eiendommens verdi. ...
Vær åpen for kompromisser. ...
Forhandle direkte, følg opp skriftlig.
Hva skal du ikke si i lønnsforhandlinger?
Her er syv setninger for å unngå å si når du forhandler om lønn.
“Det opprinnelige tilbudet fungerer for meg.” ...
“Min nåværende lønn er ...” ...
“Jeg vil ha mer enn det.” ...
“Jeg trenger mer penger fordi jeg har studielån å betale.” ...
"Jeg hater å be om mer, men ..." ...
"Jeg er en topp artist, og jeg forventer å bli betalt øverst i lønnsskalaen din.”
Hvor mye skal jeg be om lønnsnivå?
Start med et tall som ikke er mer enn 10-20% over deres opprinnelige tilbud. Husk at du søker om inngangsnivå, og du bør ikke forvente noe på det høyere området. Vurder å forhandle lavere hvis 10-20% plasserer deg over gjennomsnittet.
Hvordan forhandler jeg faktisk lønnen min?
13 tips for å forberede seg på lønnsforhandlinger
Start med å evaluere hva du har å tilby. ...
Undersøk markedsgjennomsnittet. ...
Forbered snakkepunktene dine. ...
Planlegg et tidspunkt å diskutere. ...
Øv med en pålitelig venn. ...
Være trygg. ...
Led med takknemlighet. ...
Be om toppen av serien.
Hvor mye skal jeg motsette tilbudslønn?
Det første trinnet for å maksimere lønnen din er å lage en teller som skyver selskapet høyere inn i lønnsområdet de er villige til å betale deg mens de ikke presser for hardt. Så hvordan gjør du det? Et godt utvalg for en teller er mellom 10% og 20% over deres opprinnelige tilbud.
Kan jeg reforhandle lønn?
Vellykket omforhandling av lønn er en kompleks, flertrinnsprosess som tar litt tid. ... Imidlertid unngår det overveldende flertallet å reforhandle lønnen fordi de ikke nøyaktig måler verdien og / eller de ønsker å unngå en potensielt omstridt samtale.
Hvor mye skal jeg be om lønnsforhandling?
Målnummeret ditt skal alltid være mer enn lønnsområdet du fant i forskningen din. La oss si at tilbudet er $ 50.000. Basert på forskningen din, vet du at du skal tjene $ 60.000 til $ 65.000. Så målområdet du presenterer i forhandlingsprosessen, bør være omtrent $ 68.000 til $ 72.000.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.