Hvordan inkludere eksterne ansatte i selskapets feriekontorfest

Måter å inkludere eksterne ansatte i høytidsfestivalen

1. Vert for et virtuelt høytidsfest. ...
2. Kast et virtuelt cocktailparty. ...
3. Ha en hemmelig julemann eller hvit elefant gavebytte. ...
4. Send fjernarbeidere en gave fra firmaet ditt. ...
5. Gi fjernarbeidere ekstra ferietid. ...
6. Planlegg festlige aktiviteter og konkurranser. ...
7. Betal for et høytidsmåltid.

1. Hvordan feirer eksterne ansatte høytider?
2. Hvordan feirer du ansatte virtuelt?
3. Hvordan samler du eksterne ansatte?
4. Hvordan får jeg eksterne ansatte til å føle seg inkludert?
5. Hvordan feirer du arbeidsdagen din virtuelt?
6. Hvordan viser du ansattes takknemlighet virtuelt?
7. Hva gjør du i et virtuelt selskap?
8. Hvordan feirer du noen på Zoom?
9. Hvordan feirer du kolleger?
10. Hvordan håndterer jeg de ansatte eksternt?
11. Hvordan får jeg de ansatte til å føle seg tilkoblet?
12. Hvordan kan du støtte teamet ditt som jobber hjemmefra?

Hvordan feirer eksterne ansatte høytider?

1. SPILLE SPILL. Spill er enkle å spille online, og en enkel måte å bygge lagånd på.
2. PYNT DITT SKRIFT / RUM. ...
3. SE EN FILM SAMMEN. ...
4. ORGANISER ET HVIT ELEFANTGAVEBYTE. ...
5. VÆR ET OPPSKAPSBYTE. ...
6. KOSTYMEKONKURRANSE. ...
7. DONER TIL EN ORSAK SAMMEN. ...
8. Gi en opplevelse i stedet for en gave.

Hvordan feirer du de ansatte virtuelt?

8 virtuelle kontorfeiringsideer

1. Del videoer og bilder. ...
2. Send en pleiepakke. ...
3. Vert vennlige konkurranser. ...
4. Gi virtuelle gaver. ...
5. Få spillet ditt med videosamtaler. ...
6. Anerkjenn flott arbeid og gode tider. ...
7. Ha det gøy med de ansattes talenter. ...
8. Unn de ansatte en egen fest.

Hvordan samler du eksterne ansatte?

Her er noen gode og praktiske fremgangsmåter for å få eksternt team engasjert.

1. Samles rundt den virtuelle vannkjøleren. ...
2. Fremme kommunikasjon ansikt til ansikt med videokonferanser. ...
3. Tilby frivillige muligheter utenfor kontoret. ...
4. Tilbyr muligheter for læring. ...
5. Budsjett for personlige møter.

Hvordan får jeg fjernansatte til å føle seg inkludert?

1. Hvordan få eksterne ansatte til å føle seg tilknyttet et selskap.
2. Hold en åpen kommunikasjonslinje.
3. Gi ærlige, hyppige tilbakemeldinger.
4. Bruk samarbeidsverktøy.
5. Hold ukentlige videomøter.
6. Vær tydelig i kommunikasjonen.
7. Gi ansatte med fleksibilitet.
8. Etabler morsomme selskapstradisjoner.

Hvordan feirer du arbeidsdagen din virtuelt?

virtuelle selskapets jubileumsfeiringsideer.
...
15. Virtuelle arbeidsjubileumskort

1. Send et morsomt, personliggjørbart digitalt kort med et nettsted som JibJab.
2. Lag et tilpasset e-kort i en plattform som Canva.
3. Ta opp et skjermkort ved hjelp av et program som Loom.
4. Merk honnøren i et innlegg på sosiale medier og inviter andre lagkamerater til å kommentere.

Hvordan viser du ansattes takknemlighet virtuelt?

Syv måter å vise takknemlighet til ansatte nesten

1. Send et matleveringsgavekort. ...
2. Lever blomster eller et spiselig arrangement. ...
3. 3. Send et håndskrevet notat. ...
4. Dekorer hjemmekontoret. ...
5. Send noe firma swag. ...
6. Planlegg en virtuell happy hour eller kontorfest. ...
7. Gi dem et virtuelt team-rop. ...
8. 4 ting du må vite før du begynner på supply chain management.

Hva gjør du i et virtuelt selskap?

Her er noen av våre favorittideer for virtuelle partier og aktiviteter på nettet du kan gjøre sammen for å omgås venner og familie på avstand.

• Middagsselskap. ...
• Ferie lysbildefremvisning. ...
• Cocktail Time. ...
• Vinsmaking. ...
• Klassiske festspill. ...
• Feire. ...
• Virtual Murder Mystery Game. ...
• Filmkveld.

Hvordan feirer du noen på Zoom?

Her er 13 ting du kan prøve:

1. Ring folk i individuelle tidsluker. Trykk for å spille eller pause GIF. ...
2. Bruk Zoom bakgrunner til din fordel. ...
3. Eller gjør det samme med filtre. ...
4. Legg til en PowerPoint i blandingen. ...
5. Vis og fortell. ...
6. Dans det ut! ...
7. Delta på en virtuell brunsj (eller fancy middag). ...
8. Se din favoritt morsomme film eller vis sammen.

Hvordan feirer du kolleger?

Derfor satte jeg sammen 10 helt gratis ideer som vil være like gode som (hvis ikke, bedre enn) å kjøpe noe.

1. Bare si det. Så enkelt, men likevel så oversett. ...
2. Rop det ut til teamet. ...
3. Send en gjennomtenkt e-post. ...
4. Eller skriv (eller tegn) en merknad. ...
5. Dekorer pulten. ...
6. Gi folk det de vil ha. ...
7. Tilbyr å hjelpe. ...
8. Del litt gratis swag.

Hvordan håndterer jeg medarbeiderne mine eksternt?

Administrere eksterne ansatte: 7 tips og beste praksis

1. Forstå vanlige distribusjonsutfordringer. ...
2. Sett klare eksterne eksterne produktivitetsstandarder. ...
3. Identifiser og gi de riktige verktøyene. ...
4. Sett av spesifikke dager, tider og metoder for teaminteraksjon. ...
5. Følg regelmessig opp med eksterne ansatte. ...
6. Lag en video eller et tipsark med andre eksterne ansattes forslag.

Hvordan får jeg de ansatte til å føle seg tilkoblet?

10 måter å koble mennesker på arbeidsplassen din på

1. Hold verdiene foran og midt. ...
2. Skap en følelse av tilhørighet for alle. ...
3. Gjør det enkelt å feire. ...
4. Hold informasjonen flytende. ...
5. Tenk på organisasjonen din som et fellesskap. ...
6. Gi alle en stemme. ...
7. Gjør oppdragskritisk informasjon tilgjengelig. ...
8. Utfordre tradisjonelle rammer.

Hvordan kan du støtte teamet ditt som jobber hjemmefra?

10 beste tips for å administrere eksterne lag

1. Enig måter å jobbe på. ...
2. Vis det store bildet, men forbered deg på å bøye deg. ...
3. Sett forventninger og stol på teamet ditt. ...
4. Sørg for at teammedlemmene har støtte og utstyr de trenger. ...
5. Ha en daglig virtuell klynge. ...
6. Hold rytmen til vanlige en-til-en og teammøter.