COBRA helseforsikringsguide - Fortsett dekning etter avsluttet jobb

Du har 60 dager til å melde deg på COBRA - eller en annen helseplan - når fordelene dine er avsluttet. Men husk at forsinket registrering vil ikke spare deg for penger. COBRA har alltid tilbakevirkende kraft dagen etter at din forrige dekning avsluttes, og du må også betale premiene dine for den perioden.

1. Hvordan fungerer Cobra-forsikring hvis jeg slutter i jobben?
2. Hvor lenge kan du holde helseforsikring etter at du har sluttet i jobben?
3. Fortsetter helseforsikringen min etter at jeg har sagt opp jobben?
4. Kan du utvide Cobra-dekningen?
5. Hvordan får jeg Cobra-forsikring etter oppsigelse?
6. Starter Cobra-forsikring umiddelbart?
7. Hvor lenge varer fordelene etter oppsigelse?
8. Hvorfor er Cobra så dyrt?
9. Hva skjer med helseforsikring når du blir permittert?
10. Hvor mye koster Cobra i måneden?
11. Kan du få Cobra hvis du blir sparket?

Hvordan fungerer Cobra-forsikring hvis jeg slutter i jobben?

Etter at du har sluttet eller mistet en jobb, kan du midlertidig fortsette din arbeidsgiver-sponsede helseforsikringsdekning gjennom en føderal lov kjent som COBRA. ... Med COBRA kan du utvide din tidligere arbeidsgivers helseplan. COBRA krever at du betaler 100% av helseforsikringskostnadene pluss opptil 2% administrasjonsgebyr.

Hvor lenge kan du beholde helseforsikring etter at du har sluttet i jobben?

Når du forlater jobben din, har du noen valg. Du kan velge å holde deg til din arbeidsgivers helseforsikringsplan i opptil 18 måneder, få forsikringsdekning gjennom en statlig helsevesenet eller et annet forsikringsselskap.

Fortsetter helseforsikringen min etter at jeg har sagt opp jobben?

Arbeidsgivere bestemmer om de vil fortsette helseforsikringsdekningen for resten av måneden eller den siste dagen - uavhengig av om du er avsluttet eller slutter. ... Under COBRA, hvis du frivillig trekker deg fra en jobb, har du rett til å fortsette arbeidsgivers gruppeplan i opptil 18 måneder for egen regning.

Kan du utvide Cobra-dekningen?

Hvis du har rett til en maksimumsperiode på 18 måneder med fortsettelsesdekning, kan du bli kvalifisert for en forlengelse av maksimumsperioden under to omstendigheter. Den første er når en kvalifisert mottaker er deaktivert; den andre er når en andre kvalifiserende begivenhet inntreffer.

Hvordan får jeg Cobra-forsikring etter oppsigelse?

Etter å ha fått vite om et kvalifiserende arrangement, må administratoren sende ut en valgmelding og informere mottakerne om at de har rett til å velge COBRA-dekning. Mottakere har da 60 dager på seg til å informere administratoren om de ønsker å fortsette forsikringsdekningen gjennom COBRA.

Starter Cobra-forsikring umiddelbart?

Du har 60 dager til å melde deg på COBRA - eller en annen helseplan - når fordelene dine er avsluttet. Men husk at forsinket registrering vil ikke spare deg for penger. COBRA har alltid tilbakevirkende kraft dagen etter at forrige dekning avsluttes, og du må også betale premiene dine for den perioden.

Hvor lenge varer fordelene etter oppsigelse?

Helseforsikring er aktiv i minst to måneder etter oppsigelse, i de fleste tilfeller, men noen beholder dekning i opptil 3 år.

Hvorfor er Cobra så dyrt?

Kostnaden for COBRA-dekning er vanligvis høy fordi den nylig arbeidsledige personen betaler hele kostnaden for forsikringen (arbeidsgivere betaler vanligvis en betydelig del av helsepremiene for ansatte).

Hva skjer med helseforsikring når du blir permittert?

Hvis du blir permittert, opphører arbeidsgiverfordelene dine, som helseforsikring, også. Imidlertid lar et føderalt program kjent som COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) deg å beholde gruppeplanen din i opptil 3 år etter at ansettelsen din er avsluttet.

Hvor mye koster Cobra i måneden?

Men arbeidsgivere dekket 82% av kostnadene for enkeltpersoner og 69% for familier i gjennomsnitt. Med COBRA-forsikring er du på kroken for det hele. Det betyr at du kan betale gjennomsnittlige månedlige premier på $ 569 for å fortsette din individuelle dekning eller $ 1595 for familiedekning - kanskje mer!

Kan du få Cobra hvis du får sparken?

Hvis sjefen din fyrer deg, slutter du, eller det er en masseframføring, er du kvalifisert for COBRA. Du kvalifiserer deg også hvis timene dine blir redusert slik at du ikke kvalifiserer for vanlig dekning. Omtrent det eneste som diskvalifiserer deg, er hvis arbeidsgiveren din fyrer deg for grov forseelse. I så fall dekkes du ikke av COBRA.