Når du bruker 80/20-regelen på budsjettet, betaler du deg selv først ved å spare 20% av inntekten din og bruke 80% på leveutgifter. Pareto-prinsippet er i utgangspunktet en forenklet versjon av budsjettregelen 50/30/20 der du fordeler 50% av inntekten din til behov, 30% mot ønsker og 20% til besparelser.
80-20-regelen, også kjent som Pareto-prinsippet, er en aforisme som hevder at 80% av utfallene (eller utgangene) skyldes 20% av alle årsaker (eller innganger) for en gitt hendelse. I næringslivet er et mål med 80-20-regelen å identifisere innganger som potensielt er de mest produktive og gjøre dem til prioritet.
80/20-regelen hjelper virksomheten med å slutte å prøve å gjøre alt til enhver tid - tid, energi og penger blir rettet mot de tingene som gir høyest og best resultat med en mest mulig effektiv innsats. Jo mer fokuserte inngangene er, jo bedre er utgangene, med andre ord.
80 20-regelen er et av de mest nyttige begrepene for livs- og tidsstyring. Også kjent som Pareto-prinsippet, antyder denne regelen at 20 prosent av aktivitetene dine vil utgjøre 80 prosent av resultatene dine. Dette er tilfelle, du bør endre måten du setter mål for alltid.
Du tar din månedlige inntekt og deler den med 70%, 20% og 10%. Du deler opp prosentandelene slik: 70% er for månedlige utgifter (alt du bruker penger på). 20% går til sparing, med mindre du har pressende gjeld (se nedenfor for min definisjon), i så fall går det mot gjeld først.
Hold deg oppdatert med UBC Science's planer. 80-20-regelen sier at 80% av effektene kommer fra 20% av årsakene. Sov, spis, skole, lekser, frivillig; skyll og gjenta.
Det er tre enkle trinn for å bruke 80/20 i livet ditt, som beskrevet i Living the 80/20 Way.
Bruk av Pareto-prinsippet kan forbedre din tidsstyring
For alle som er nye i dette begrepet, er 80/20-regelen, også kjent som pareto-prinsippet, en teori som sier at i et ganske sunt forhold får du bare 80 prosent av det du vil ha. Kanskje partneren din ikke er en triatlet eller flink til å dele følelsene sine, men det er greit fordi de 80 prosentene du får er veldig bra.
80% av resultatene produseres av 20% av årsakene.
20% av sjåførene forårsaker 80% av alle trafikkulykker. 80% av forurensningen stammer fra 20% av alle fabrikker. 20% av selskapets produkter representerer 80% av salget. 20% av de ansatte er ansvarlige for 80% av resultatene.
80% av ideene skal komme fra teamet ditt; 20% skal komme fra deg. Hvis du hensiktsmessig delegerer, bemyndiger, muliggjør, coacher og veileder teamet ditt, bør 80% av ideene du og teamet ditt implementerer eller gjennomfører, komme fra dem, i stedet for deg.
Enkelt sagt, 80/20-regelen sier at forholdet mellom inngang og utgang sjelden eller aldri er balansert. Når det brukes på arbeid, betyr det at omtrent 20 prosent av innsatsen din produserer 80 prosent av resultatene.
Ingen har kommentert denne artikkelen ennå.